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执行力满意度测评
来源:学院办公室 发布时间:2013-12-09   字体:  

执行力测评         满意度测评

 

 

   执行力满意度测评所涉及账号、密码和数据等属影响学院决策的保密内容,所有参与测评人员和工作人员需对账号、密码和数据等保密,如果出现泄漏情况,将依据公司体系文件QG-HBYT 260-2009保密工作管理办法追究泄密人员责任。


考核标准

2.3.2.1 执行力:是指各基层单位贯彻执行学院布置的各项工作的及时程度和效果。是职能部门全体中层管理人员通过校园网对基层单位的考核。执行力被测评单位:五个教学系、实训部、德育部、体育部、中专部、成教处、科研处、矿区服务管理中心、后勤处、保卫处。由这些单位以外的部门为其打分测评,矿区服务管理中心、后勤处、保卫处参加给其他单位评价打分,但不给本单位评价打分。评分等级及分值计算,按《中层管理人员绩效考核管理办法》4.4.2.2条办理。汇总时评价分取平均值。

2.3.2.2工作满意度:是指学院基层单位对各职能部门工作的满意程度,是基层单位全体中层管理人员通过校园网对职能部门的考核。满意度被测评单位:学院办公室、党委工作部、人事劳资部、财务处、工会办、教务处、学生处、招就处、矿区服务管理中心、后勤处、保卫处。由这些部门以外的单位为其打分测评。矿区服务管理中心、后勤处、保卫处参加给其他单位评价打分,但不给本单位评价打分。评分等级及分值计算,按《中层管理人员绩效考核管理办法》4.4.2.2条办理。汇总时评价分取平均值。

 

 

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